評(píng)分3.0
30歲的高梨雛子原本是個(gè)沒(méi)什么特別升職加薪欲望的普通職員,是有著比較“佛系”性格的人。但是正在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)改革的集團(tuán)公司在考慮提升一批20-30歲的青年干部,集團(tuán)希望她能夠接手一家集團(tuán)的分公司,于是她就迫不得已的成了這家公司的社長(zhǎng)。隨著升職社長(zhǎng)而來(lái)的就是和社員的沖突,和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商戰(zhàn),銷售額萎靡不振,還有上億元的借款問(wèn)題……這波瀾萬(wàn)丈的工作一時(shí)之間讓雛子不太適應(yīng)。但是既然已經(jīng)到了這個(gè)職位上,雛子也只能...